为贯彻落实学校党委《关于加强新时代教师思想政治引领促进职业发展涵养西财情怀的实施办法》文件精神，继续深化落实好秋季学期教师职业发展规划专项工作部署要求，9月13日下午，外国语学院在通博楼C407会议室开展辅导员、党政管理人员职业规划交流指导会，学院全体辅导员、党政管理人员共10余人进行职业发展规划陈述，院长张家瑞、副院长车瑜、党委副书记罗燕、院长助理全智、办公室主任贺兰云等职业发展辅导人参会点评与指导。
发言人立足外国语学院发展战略和自身特点，每人进行15分钟左右的自我评估、潜能测评和职业分析汇报，汇报后由学院领导班子成员与参会职业发展辅导人同汇报人进行交流分析，提出“一人一策”切实可行的职业发展支持计划。
针对辅导员队伍的职业规划，罗燕表示，学院将组织系列培训、交流活动等帮助辅导员提升专业化、职业化素养，鼓励辅导员将高校思想政治教育工作特点与自身专业特长、工作经历进行结合，在做好本职工作的情况下，提升思想政治理论素养，结合思想政治教育规律深入研究，形成系统、科学的工作模式。
针对党政管理人员队伍的职业规划，张家瑞表示，“责任心、耐心、细心”是党政管理工作中最重要的三个职业素质，将会在每一个细节中体现，例如公文写作的格式和文体是否合乎规范，都能呈现出管理人员态度认真与否。张家瑞同时强调，学院党政管理人员要提高为师生做好服务的意识，强化自身使命引领和战略牵引，明确目标方向，规划行动方案。学院也将加强对教职工有针对性的支持举措，推动教职工个人职业发展与学校、学院发展战略同频共振。
在接下来的职业发展规划专项工作中，学院将继续切实履行主体责任，始终把教师队伍建设作为基础性工作，结合学校第十三届五次党代会精神和学院（研究院）“十四五”发展任务目标，深刻领会指导意见精神，做好教师职业发展规划专项工作，统筹谋划好专任教师、辅导员和党政管理人员三支队伍建设，促进教师在推动学校全面开展“新财经”战略升级的实践中竞相发展、各展其才。（撰文/杨中一；初审/裴佩；复审/罗燕；终审/张家瑞）
