3月30日至31日，为提高人才培养质量，拓宽学生实习实践渠道，院长张家瑞带队赴重庆开展访企拓岗促就业活动。学院党委副书记、纪委书记罗燕、就业工作负责人余庆、辅导员罗元化、学院办公室行政张莲莲老师参加。
3月30日下午，学院一行赴中美联泰大都会人寿保险有限公司重庆分公司进行座谈。公司总负责人蔡瑞琴、人力部负责人、业务负责人等参加。蔡瑞琴详细介绍了公司发展概况、管理模式及业务范围。中美联泰大都会人寿保险有限公司是由美国大都会集团下属公司和上海联和投资有限公司合资组建而成。她鼓励学生打开眼界，清晰认知和规划未来职业发展方向。人力和业务负责人分别围绕人才招聘、业务核心素养、实习实践平台等进行交流。张家瑞对校友单位热情接待表示感谢，详细介绍了我院学科专业建设和人才培养特色，特别提到我院人才培养突出“一体两翼”办学特色，希望双方搭建合作平台，助力“成渝双城经济圈”战略。罗燕围绕学生的实习实践模式、人才培养等进行了深入交流。
3月31日上午，学院一行前往重庆市外事翻译中心开展调研。中心主任李洛曼、对外交流部部长刘俊杰、翻译部部长高翔、综合部部长周文洋等参会。会上，李洛曼对此次学院到访表示了热烈的欢迎，她重点从中心核心工作内容、发展规划和正在牵头筹建的中国外文局翻译院中西部分院情况进行了详细介绍。高翔、刘俊杰分别围绕分管工作日常开展、人才需求、校企合作面临的困境等进行了分享。张家瑞重点介绍了学院英语翻译人才培养的特色和现状，探索双方从机制层面建立合作的可行性。双方重点围绕翻译人才培养如何打通 “校园—用人单位” 最后 “一公里” 进行了深入讨论。
3月31日下午，学院一行赴启德教育进行交流。启德人事负责人热情接待并介绍了其公司发展情况、业务领域等。启德教育由58家兄弟单位及3000+海外众多名校支撑，每年数以万计的成功留学申请案例，为准备留学的学子提供留学大数据下的精准留学走向。双方重点围绕提升出国留学比例、做好出国留学规划、实习实践资源共享等进行了探讨，期待进一步依托“启德教育国际人才能力评测3.0”——“能力模型+测评系统+规划方案”为学院学生量身打造性格与职业相匹配的方案，为留学成功保驾护航。（撰文/张莲莲；初审/余庆；复审/罗燕；终审/张家瑞）
