2020年12月29日中午，经贸外语学院全体领导、教授委员会全体教授与本学期新引进的2名教师一起利用午餐时间，沟通交流，了解新进教师一学期来的情况，帮助解决生活、工作方面的困难和问题。
新进教师向学院领导和教授们汇报了入职西财半年来的工作生活感受，自己如何转变角色站稳讲台，以及对授课和科研工作问题的思考。学院领导结合学院学科发展情况向新进老师介绍学院近期的工作安排及将来学科发展想法，尤其是外语学科发展过程中所遇到的挑战和机遇，以及在落实13次党代会精神及第五轮学科评估中，新进教师应该如何积极主动地适应并结合自己的职业参与进来，共同推动学科的发展。教授们结合自己的研究方向指导新教师如何做好科学研究。大家还一起探讨课程设置、如何提高教学能力、如何平衡好教学和科研。
关爱新进教师的成长是学院师资队伍建设的举措之一，学院以灵活多样的方式加强信息沟通，促进了教师的相互学习，共同促进师资队伍建设。
