中心教学团队共有固定核心成员19人，其中副高级以上职称专职成员有13人，中级职称4人，平均年龄45岁，具有博士学位成员11人，具有硕士学位8人。中心主任由外国语学院院长担任，中心副主任由教学副院长担任。负责人学术水平高，教学科研实践经验丰富，是商务英语国家级一流本科专业建设点负责人，四川省海外高层次留学人才、四川省第十二批学术和技术带头人后备人选、教育部孟加拉湾国家研究中心主任，入选西南财经大学“光华百人计划”。
中心一贯注重实验队伍的培养，在尽量发挥每位实验人员最大效能的同时，为提高实验教学团队的教学研究水平，中心采取了一系列的措施，主要有以下几种形式：
（一）采取年轻教师听课、试讲、集体备课、到企业业务学习等方式，提高教师的实验教学水平。中心实验教学队伍培训制度健全，为了与理论保持同步，实验课教师同时也承担理论教学，实现两大教学模块的对接。注重实验技术队伍的建设和管理，制定相应的制度和培训计划，定期或不定期的对技术人员进行理论知识和技术业务的培训和考核。
（二）通过攻读学位、参加各种培训等方式，提高专职实验人员的业务水平。学校列支专项经费用于实验教师的培训。实验教学与理论教学队伍互通，中心分批或集中地将教授实践性课程的教师外派企业或安排参会进行短期学习或培训，为教师使用实验软件和讲授实习课程提供条件，并尽量协调教师上课时间和培训时间。
（三）通过安排相关实验课程教师指导学生参加实验类竞赛的方式，强化教师的实验教学能力和学生的实训、实践能力。
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