为进一步系统、科学地梳理学院内部管理体制机制，全面规范规章制度，健全规章制度体系，促进内部管理的制度化、规范化、科学化，学院于7月5日上午，召开制度“废改立”工作推进会议。领导班子成员、办公室全体职员及辅导员参加会议。张家瑞院长主持。
张家瑞院长指出，规章制度是学院事业发展的指引，是提升内涵建设的重要手段，是保障人才培养质量的重要准则。他对学院制度“废改立”前期工作表示肯定，并对下一步工作提出三点要求，一要提高站位，深刻理解制度建设的重要性；二要系统谋划，紧密结合学校“新财经”战略升级，持续完善学院制度；三要统一思想，精准把握工作要求和标准。
严荣书记指出，制度“废改立”工作至关重要，必须立足学院高质量发展和师生实际需求。他强调一要制度建设体系化，深入思考、大胆实践；二要制度建设规范化，简明扼要、条理分明；三要制度建设常态化，加强协同，有序进行。
车瑜副院长和全智院长助理就分管工作制度建设提出要求和整改思路。与会人员围绕如何把握“新财经”战略升级的新机遇、新挑战，牢固树立新发展理念，推动高水平外语人才培养，加强科研成果申报与转化等影响学院发展关键领域内控制度的“废改立”展开积极讨论和交流。
学院坚决贯彻落实学校党委的决策部署，守正创新，与时俱进细化制度规定，不断推进治理体系和治理能力现代化，把制度优势更好转化为治理效能，推动学院高质量发展。
（撰稿/贺兰云；初审/邓天旭；复审/罗燕；终审/张家瑞，严荣）
