9月23日上午，学院在柳林校区弘远楼109会议室召开人才工作会议，贯彻落实学校人才工作会议精神，全面总结学院人才工作成效与经验。学校人事处副处长蒋为、学院领导班子成员、全体教职工参加了本次会议。会议由外国语学院副院长车瑜主持。
蒋为代表学校致辞，对学院近年来在人才工作上取得的显著成绩予以充分肯定。蒋为强调，人才是推动学院事业发展的第一资源，是实现内涵式发展的核心要素，希望外国语学院能以此次会议为契机，进一步解放思想、创新机制，加大高层次人才引育力度，优化人才成长环境，激发人才创新活力，为建设财经特色鲜明的世界一流大学贡献“外院力量”。
学院院长张家瑞做学院人才工作汇报。系统梳理了学院“十四五”以来人才队伍建设取得的进展，深刻剖析当前人才工作存在的短板与挑战，并基于学院发展战略目标，提出下一阶段人才工作的总体思路、主要目标和重点任务。
在引进人才代表发言环节，学院教授委员会主席、翻译与社会研究中心主任郭洋生结合自身经历，阐述了高水平人才对学科引领和团队建设的关键作用。MTI教学中心主任杨雨红从教学管理角度，谈到优化人才服务保障对提升教学质量的重要意义。新引进人才年薪制教师代表文举和苏丽敏表达了对加入学院大家庭的欣喜之情，并表示将尽快融入团队，潜心教学科研，为学院发展贡献自己的智慧和才华。
学院党委书记严荣做总结发言。他指出，做好人才工作是学院实现可持续发展的战略基石和根本保证，必须提高站位、凝聚共识、狠抓落实。他号召全院上下要进一步强化人才强院意识，营造尊重人才、爱护人才、服务人才的浓厚氛围。
本次人才工作会议的顺利召开，进一步统一了思想，明确了方向，凝聚了人心，为学院在新起点上推进人才队伍建设、开创事业发展新局面注入了强劲动力。（撰文/胡紫薇；初审/裴佩；复审/罗燕；终审/张家瑞）
