黄志华，女，副教授，管理学博士，西南财经大学外国语学院硕士生导师、英语系主任、研究生商务英语研究课程组组长、大学英语听力课程组组长。四川省海外高层次留学人才、剑桥商务英语（BEC）西南财经大学考点口试考官组组长，全国金融英语口试考官。2011年至2014年任职外语培训中心主任，负责中国人民银行BFT出国人员、各商业银行和金融企业等机构的英语培训教学和管理工作。2005年6月至2007年6月赴日本东京一桥大学进修高级日语语言文化及管理学课程，2012年7月至8月赴加州州立大学富勒顿分校参加学术英语写作培训，2013年8月至2014年8月由西南财经大学国际交流与合作处公派到智利康赛普西翁大学教学科研交流，2017年8月至2018年8月国家留学基金委员会英国格林威治大学访问学者。主要社会学术兼职：国际沟通与交流协会会员（WCA）、中国翻译协会及跨文化交流学会会员、四川省翻译协会会员、成都市翻译协会会员。
主要研究方向：商务英语、跨文化沟通与管理、国别区域研究、企业管理
主要研究成果：主持主研国家社科基金项目、教育部社科基金、四川省社科基金等各级课题30余项，发表学术论文30余篇，主持各类翻译项目20余项。在《人民日报》（理论版》、《光明日报》（理论版）、《高等财经教育研究》等核心期刊发表国别区域研究、跨文化沟通与管理、企业管理、商务翻译等学术论文30余篇。2020年“基于引力模型的中国与34个“一带一路”沿线国家的本地市场效应研究”发表于《中国软科学》（中文A级）。2022年发表SCI检索论文A Hybrid Approach for Identification of Deficiencies in
Enterprise Internal Control（外文B级）。出版《上市公司现金分红、股价信息含量和企业投资效率作用机制研究》学术专著1部，主编《金融英语视听说教程》（清华大学出版社），《新视界英语》（西南财经大学出版社）等教材5部。
主要获奖情况：2009年“日本研究生教育模式探索及其启示--以日本财经名校一桥大学为例”获得四川省高等教育学会优秀论文奖；2010年“连接主义理论对创新构建商务英语学科体系的启示”获得第九届国际商务英语年会优秀论文三等奖；2010年“从接受美学视角解读译者主体性在古诗英译中的体现”获得四川省翻译协会优秀论文三等奖；2014年“跨文化交际交际视角下商务英语课程探讨”获得第十一届国际商务英语年会优秀论文三等奖；2015年“财经院校商务英语专业学科发展路径探索--以西南财经大学商务英语学科建设为例” 获得中国财经院校外语教学研究会第十五届年会优秀论文二等奖；2016年“校企合作机制对商务英语专业建设作用探索--基于西南地区高校的实证研究”获得第十二届国际商务英语年会优秀论文二等奖；2018年“新国标下文化智力对商务英语隐性课程建设的启示”获第十三届全国国际商务英语研讨会优秀论文特等奖；2021年“基于评价理论的联想公司英文企业年报的人际意义分析”获得中国翻译协会跨文化交流研究委员年会优秀论文三等奖。“国际化视阈下研究生人才写作能力教学创新模式”获得四川省2021-2023年高等教育人才培养质量和教学改革项目立项（主持人）；2021年获西南财经大学优秀本科生毕业论文指导老师奖。
主要讲授课程：高级英语写作（博士）、学术英语写作规范与伦理（硕博贯通）、学术英语写作（学硕）、商务英语概论（学硕）、商务英语翻译（学硕）、跨文化沟通（英语专业）、商务英语听说（商务英语专业）、高级英语听说（英语专业）、英语听力（中外合作办学班和双语班）
Email: hzh@swufe.edu.cn
